MODALITÀ DIDATTICA
Il corso verrà erogato in modalità e-learning e sostituisce il modulo base di 4 ore in aula, allo scopo di facilitare la fruizione del corso a tutti i soggetti interessati.
Ad ogni partecipante sarà fornito all’indirizzo di posta elettronica personale un account nominativo con relativa password che gli permetterà di accedere al corso mediante una piattaforma multimediale, che sarà caratterizzata da un preciso monitoraggio di frequenza, da un sistema di valutazione dell’apprendimento attraverso test specificatamente strutturati e da un supporto da parte del tutor così da garantire una formazione efficace.
Il corso è finalizzato a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di attività.
L’organizzazione didattica per la formazione generale di 4 ore dei lavoratori sarà strutturata in 9 moduli video al termine dei quali, dopo averli visualizzati interamente, sarà possibile effettuare il test d'apprendimento finale. L'attestato sarà poi spedito da Coesi alla mail indicata dall'Ente in fase di iscrizione.
Durata: 4 ore.
Costo: 37,25€ + IVA 22% a partecipante.
Apprendimento: Al termine viene effettuato un test di apprendimento.
Frequenza: Per chi supera il test è prevista la consegna di un attestato di partecipazione.
Aggiornamento: Il presente corso ha validità permanente.
IMPORTANTE: al momento dell'iscrizione è necessario fornire l'email personale alla quale verranno inviate le credenziali d'accesso.
ATTENZIONE: Vi ricordiamo che gli uffici di Csa Coesi saranno chiusi dal 13/08 al 26/08 compreso.
In questo periodo non saranno configurate nuove utenze per la piattaforma.
L'attività sul Corporate Learning riprenderà dal giorno 28/08, in quanto il 27/08 è prevista una Manutenzione programmata.
NOTE
Pagamenti: Si ricorda anche che per il pagamento farà fede l’iscrizione al corso e non l’effettiva presenza. Pertanto, a chi si fosse iscritto e non dovesse partecipare, verrà comunque addebitato il pagamento.
CONTATTI
Per eventuali chiarimenti potete contattare, oltre che i vostri referenti per la sicurezza, anche Ester Marcobelli presso
Centro Servizi Aziendali COESI (tel. 035/0063511 ; e- mail
ester.marcobelli@coesi.coop).
OBIETTIVI E CONTENUTI
Acquisire consapevolezza del concetti di:
- Rischio
- Danno
- Prevenzione
- Protezione
Contenuti:
Definizione dei concetti di rischio e danno.
Le misure di prevenzione e protezione, in particolare l’art.15 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
I dispositivi di protezione individuale (DPI)
Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Contenuti:
I principi generali contenuti nel D. Lgs. n. 81/008 e s.m.i.
Conoscenza dell’organizzazione della prevenzione aziendale
Contenuti:
Definizioni, compiti e sanzioni delle diverse figure della sicurezza (art. 2).
- Datore di lavoro (art. 17 – 18).
- Dirigenti e preposti (art. 19).
- Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 31 – 34).
- Addetti al primo soccorso e Addetti alle emergenze (art. 43 – 46).
- Medico competente (art. 25).
- Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47 – 52).
Individuazione dei nominativi delle figure della sicurezza presenti in azienda.
Conoscenza dei diritti e doveri dei lavoratori
Contenuti:
Definizione di lavoratori (art.2).
I diritti dei lavoratori (art. 44).
Gli obblighi dei lavoratori (art. 20).
Le sanzioni per i lavoratori (art. 59).
Conoscenza dei concetti di informazione / formazione / addestramento
Contenuti:
Definizione dei concetti di informazione, formazione, addestramento (art. 2, 36, 37)
Gli organi di vigilanza
Contenuti:
Conoscenza degli organi di vigilanza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.